Statut Stowarzyszenia Klub Kibiców Niepełnosprawnych
Statut Stowarzyszenia
Klub Kibiców Niepełnosprawnych
Rozdział I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
- Stowarzyszenie „Klub Kibiców Niepełnosprawnych” zarejestrowane w Krajowym Rejestrze Sądowym 31 marca 2011 roku, zwane w dalszej części Statutu Stowarzyszeniem działa na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach oraz postanowień niniejszego statutu.
- Stowarzyszenie może używać nazwy skróconej Stowarzyszenie „KKN”.
- Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Wrocław.
- Stowarzyszenie działa na terenie Rzeczpospolitej Polskiej. W przypadku, gdy wymaga tego realizacja celów statutowych, Stowarzyszenie może prowadzić działalność także poza granicami kraju, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
- Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
- Stowarzyszenie zostaje powołane na czas nieokreślony.
§ 2
- Stowarzyszenie może używać odznak, znaków graficznych i pieczęci zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Stowarzyszenie może ustanawiać własne odznaki i medale honorowe oraz przyznawać je, wraz z innymi wyróżnieniami i nagrodami, osobom fizycznym i osobom prawnym.
§ 3
- Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw i działalności statutowej może zatrudniać pracowników.
- Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym profilu działania.
- Stowarzyszenie jest organizacją społeczną zrzeszającą osoby niepełnosprawne oraz osoby wspierające aktywizację i funkcjonowanie środowiska osób niepełnosprawnych.
Rozdział II
CELE i SPOSOBY ICH REALIZACJI
§ 4
Podstawowym celem Stowarzyszenia jest działalność na rzecz rozwoju aktywności społecznej, sportowej, fizycznej, naukowej, kulturalnej, zawodowej i gospodarczej zarówno osób niepełnosprawnych, jak i innych obywateli Rzeczpospolitej Polskiej oraz poprawa warunków codziennego funkcjonowania osób z niepełnosprawnością na terenie naszego kraju.§ 5
Równolegle z podstawowym celem działalności Stowarzyszenia określonym § 4 „KKN” realizuje także następujące cele:- działalność na rzecz osób niepełnosprawnych we wszystkich obszarach związanych z aktywnością tych osób, a w szczególności związaną ze sportem, rekreacją, turystyką i kulturą;
- pomoc społeczna, w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans tych rodzin i osób;
- działalność na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym;
- działalność charytatywna;
- ochrona i promocja zdrowia;
- promocja zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy;
- działalność na rzecz osób w wieku emerytalnym;
- działalność wspomagająca rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości;
- działalność wspomagająca rozwój wspólnot i społeczności lokalnych;
- działalność związana z rozwojem: nauki, szkolnictwa wyższego, edukacji, oświaty i wychowania;
- działalność związana z rozwojem wypoczynku i rekreacji dzieci, młodzieży i dorosłych;
- działalność związana z rozwojem wspierania i upowszechniania kultury fizycznej;
- działalność związana z turystyką i krajoznawstwem;
- promocja i organizacja wolontariatu;
- przeciwdziałanie uzależnieniom i patologiom społecznym;
- działalność na rzecz organizacji pozarządowych.
§ 6
Stowarzyszenie swoje cele realizuje między innymi poprzez następującą działalność nieodpłatną:- organizację i umożliwianie udziału osobom niepełnosprawnym, ich rodzinie, asystentom, opiekunom i osobom wspierającym w imprezach: sportowych, rekreacyjnych, integracyjnych, rozrywkowych i kulturalnych odbywających się zarówno na terenie naszego kraju, jak i poza jego granicami;
- organizację wyjazdów o charakterze: integracyjnym, turystycznym, sportowym, integracyjnym, rozrywkowym, rekreacyjnym i kulturalnym dla osób niepełnosprawnych, dzieci, młodzieży i seniorów;
- organizację zajęć, imprez, festynów, turniejów i zawodów o charakterze integracyjnym, sportowym i rekreacyjnym dla osób niepełnosprawnych, dzieci, młodzieży, dorosłych i seniorów;
- organizację rozmaitych form aktywności dla osób niepełnosprawnych, dzieci, młodzieży i dorosłych i seniorów;
- pomoc społeczną oraz opiekę zdrowotną, rehabilitacyjną i opiekuńczą nad osobami niepełnosprawnymi i seniorami;
- promocję i prowadzenie kampanii informacyjnych i społecznych dotyczących aktywizacji i budowania pozytywnego wizerunku osób niepełnosprawnych i innych;
- organizację zajęć o charakterze profilaktyczno-kompensacyjnym dla osób niepełnosprawnych, dzieci i młodzieży;
- organizację konferencji, szkoleń, warsztatów, kursów i debat;
- wspieranie integracji europejskiej;
- promocję i rozwój aktywności obywatelskiej i umacnianie społeczeństwa obywatelskiego;
- aktywizację obywatelską, społeczną i zawodową przedstawicieli społeczności lokalnych, w szczególności grup zagrożonych dyskryminacją, marginalizacją i wykluczeniem społecznym;
- szkolenia dla wolontariuszy i promocję wolontariatu;
- szkolenia asystentów osobistych osób niepełnosprawnych i promocja rozwoju tego obszaru;
- propagowanie bezpiecznego uczestnictwa w imprezach sportowych i kulturalnych;
- promocja sportu i rekreacji wśród osób niepełnosprawnych, dzieci, młodzieży i dorosłych;
- organizację ruchu kibicowskiego osób niepełnosprawnych zamieszkujących na terenie Rzeczpospolitej Polskiej;
- pomoc i konsultacje w zakresie likwidacji barier architektonicznych w obiektach użyteczności publicznej;
- umożliwianie osobom niepełnosprawnym i chorym podejmowanie aktywności zawodowej;
- organizowanie i prowadzenie staży i praktyk;
- dystrybucja biletów i wejściówek na imprezy sportowe, rekreacyjne i kulturalne - także masowe;
- organizowanie spotkań ze sportowcami, osobami publicznymi, artystami;
- wydawanie publikacji zwartych - książek, czasopism, gazet, wydawnictw, poradników i broszur;
- specjalistyczny przewóz osób niepełnosprawnych i innych;
- tworzenie, organizacja i prowadzenie grup wsparcia dla osób dotkniętych zagrożeniem wykluczenia społecznego - w tym głównie osób niepełnosprawnych;
- prowadzenie świetlicy środowiskowej wspierających aktywność osób dotkniętych zagrożeniem wykluczenia społecznego - w tym głównie osób niepełnosprawnych;
- współpraca z instytucjami o podobnych celach działania, w szczególności działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych;
- prowadzenie punktu informacji dla osób dotkniętych zagrożeniem wykluczenia społecznego - w tym głównie osób niepełnosprawnych.
§ 7
Stowarzyszenie swoje cele realizuje także poprzez następującą działalność odpłatną pożytku publicznego:- organizację i umożliwianie udziału osobom niepełnosprawnym, ich rodzinie, asystentom, opiekunom i osobom wspierającym w imprezach: sportowych, rekreacyjnych, integracyjnych, rozrywkowych i kulturalnych odbywających się zarówno na terenie naszego kraju, jak i poza jego granicami;
- organizację wyjazdów o charakterze: integracyjnym, turystycznym, sportowym, integracyjnym, rozrywkowym, rekreacyjnym i kulturalnym dla osób niepełnosprawnych, ich rodzin, asystentów, opiekunów i wolontariuszy;
- organizację zajęć, imprez, festynów, turniejów i zawodów o charakterze integracyjnym, sportowym i rekreacyjnym dla osób niepełnosprawnych, dzieci, młodzieży, dorosłych i seniorów;
- organizację rozmaitych form aktywności dla osób niepełnosprawnych, dzieci, młodzieży i dorosłych i seniorów;
- pomoc społeczną oraz opiekę zdrowotną, rehabilitacyjną i opiekuńczą nad osobami niepełnosprawnymi i seniorami;
- promocję i prowadzenie kampanii informacyjnych i społecznych dotyczących aktywizacji i budowania pozytywnego wizerunku osób niepełnosprawnych i innych;
- organizację zajęć o charakterze profilaktyczno-kompensacyjnym dla osób niepełnosprawnych, dzieci i młodzieży;
- organizację konferencji, szkoleń, warsztatów, kursów i debat związanych z rozwiązywaniem problemów społecznych, w szczególności środowiska osób niepełnosprawnych;
- promocję i rozwój aktywności obywatelskiej i umacnianie społeczeństwa obywatelskiego;
- aktywizację obywatelską, społeczną i zawodową przedstawicieli społeczności lokalnych, w szczególności grup zagrożonych dyskryminacją, marginalizacją i wykluczeniem społecznym;
- szkolenia dla wolontariuszy i promocję wolontariatu;
- szkolenia asystentów osobistych osób niepełnosprawnych i promocja rozwoju tego obszaru;
- promocja sportu i rekreacji wśród osób niepełnosprawnych, dzieci, młodzieży i dorosłych;
- organizację ruchu kibicowskiego osób niepełnosprawnych zamieszkujących na terenie Rzeczpospolitej Polskiej;
- pomoc i konsultacje w zakresie likwidacji barier architektonicznych w obiektach użyteczności publicznej;
- umożliwianie osobom niepełnosprawnym i chorym podejmowanie aktywności zawodowej;
- organizowanie i prowadzenie staży i praktyk dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym;
- dystrybucja biletów i wejściówek na imprezy sportowe, rekreacyjne i kulturalne - także masowe dedykowana osobom niepełnosprawnym;
- wydawanie publikacji zwartych - książek, czasopism, gazet, wydawnictw, poradników i broszur dedykowanych celom edukacyjnym;
- specjalistyczny przewóz osób niepełnosprawnych;
- tworzenie, organizacja i prowadzenie grup wsparcia dla osób dotkniętych zagrożeniem wykluczenia społecznego - w tym głównie osób niepełnosprawnych;
- prowadzenie świetlicy środowiskowej wspierających aktywność osób dotkniętych zagrożeniem wykluczenia społecznego - w tym głównie osób niepełnosprawnych;
- współpraca z instytucjami o podobnych celach działania, w szczególności działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych;
- prowadzenie punktu informacji dla osób dotkniętych zagrożeniem wykluczenia społecznego - w tym głównie osób niepełnosprawnych.
Rozdział III
CZŁONKOWIE STOWARZYSZENIA, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI
§ 8
- Stowarzyszenie posiada członków:
- zwyczajnych;
- wspierających;
- honorowych.
- Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być wyłącznie osoba fizyczna, która:
- złoży pisemną deklarację zawierającą rekomendację jednego z członków Stowarzyszenia;
- zapozna się ze Statutem i zaakceptuje cele Stowarzyszenia;
- wypełni poprawnie deklarację członkowską;
- w terminie 30 dni od decyzji Zarządu Stowarzyszenia opłaci składkę członkowską za rok, w którym podjęta jest ta decyzja.
- Przyjęcia nowych członków dokonuje Zarząd uchwałą podjętą nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia deklaracji.
- Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna i prawna deklarująca pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia.
- Członkiem wspierającym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji na podstawie uchwały Zarządu podjętej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia deklaracji.
- Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.
- Członkiem honorowym staje się po przyjęciu uchwały przez Walne Zebranie na wniosek członka Zarządu lub co najmniej 3 członków Stowarzyszenia.
§ 9
- Członkowie zwyczajni mają prawo:
- biernego i czynnego uczestniczenia w wyborach do władz Stowarzyszenia;
- korzystania z dorobku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia;
- udziału w zebraniach oraz imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie;
- zgłaszania wniosków co do działalności Stowarzyszenia;
- korzystania z pomocy Stowarzyszenia w sprawach należących do jego celów i zadań;
- korzystania z pomieszczeń należących i użytkowanych przez Stowarzyszenie.
- Członkowie zwyczajni mają obowiązek:
- brania udziału w działalności Stowarzyszenia i w realizacji jego celów;
- uczestniczenia w walnych zebraniach członków;
- przestrzegania statutu i uchwał władz Stowarzyszenia;
- regularnego i terminowego opłacania składek ustalanych przez Zarząd;
- dbania o dobre imię Stowarzyszenia.
- Członkowie wspierający nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych władzach Stowarzyszenia, poza tym posiadają takie prawa jak członkowie zwyczajni.
- Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia.
- Członkowie honorowi posiadają te same prawa i obowiązki co członkowie zwyczajni.
§ 10
- Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
- dobrowolnej rezygnacji w formie pisemnej złożonej Zarządowi;
- wykluczenia przez Zarząd;
- utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu;
- śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego.
- Członek może zostać wykluczony ze Stowarzyszenia w razie:
- rażącego naruszenia Statutu lub regulaminów i uchwał Stowarzyszenia;
- ze względu na brak przejawów aktywnej działalności na rzecz Stowarzyszenia;
- nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich.
- Wykluczenie ze Stowarzyszenia następuje na mocy uchwały Zarządu. Od uchwały Zarządu o wykluczeniu ze Stowarzyszenia przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków złożone w terminie 30 dni od otrzymania przez Członka uchwały na piśmie. Odwołanie jest rozpatrywane na najbliższym Walnym Zebraniu Członków. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna.
Rozdział IV
WŁADZE STOWARZYSZENIA
§ 11
- Władzami Stowarzyszenia są:
- Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia (dalej zwane „Walnym Zebraniem”);
- Zarząd;
- Komisja Rewizyjna.
- W ramach Stowarzyszenia funkcjonuje też stanowisku SKARBNIKA, wybieranego przez Walne Zebranie.
- Kadencja wszystkich władz trwa 4 (cztery) lata.
- Wybór władz odbywa się w głosowaniu jawnym lub tajnym, w zależności od decyzji Walnego Zebrania Członków.
- Osobom, wchodzącym w skład poszczególnych organów stowarzyszenia, przysługuje prawo do wynagrodzenia oraz do zwrotu uzasadnionych wydatków poniesionych w związku z wykonywaniem zadań statutowych.
§ 12
Walne Zebranie Członków
- Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
- W skład Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia wchodzą wszyscy członkowie zwyczajni i honorowi. Każdy z członków otrzymuje jeden mandat (jeden głos).
- Członkowie wspierający mogą brać udział w Walnym Zebraniu wyłącznie jako głos doradczy.
- Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia może być:
- Zwykłe (Sprawozdawcze);
- Sprawozdawczo-wyborcze;
- Nadzwyczajne.
- Zwykłe Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia zwołuje Zarząd co najmniej 1 (jeden) raz w roku kalendarzowym.
- Sprawozdawczo-wyborcze Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia zwołuje Zarząd raz na 4 (cztery) lata w roku kalendarzowym.
- Zarząd powiadamia o terminie członków Stowarzyszenia przynajmniej 14 dni przed terminem Walnego Zebrania poprzez pocztę elektroniczną, tradycyjną lub telefonicznie, podając termin i miejsce obrad.
- Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej 1/2 członków Stowarzyszenia uprawnionych do głosowania, w głosowaniu jawnym.
- Zmiana Statutu wymaga zgody 2/3 członków obecnych na Walnym Zebraniu.
- Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia zwołuje Zarząd na pisemny wniosek 1/3 ogólnej liczby członków Stowarzyszenia w ciągu maksymalnie 1 miesiąca od jego otrzymania.
- Nadzwyczajne Zebranie Członków może być zwołane w każdej sprawie, którą wnioskodawca uzna za ważną dla Stowarzyszenia.
- Zasady Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Stowarzyszenia są takie same jak innych Walnych Zebrań.
- Do kompetencji Walnego Zebrania należy:
- określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia;
- uchwalanie zmian statutu;
- wybór i odwoływanie władz Stowarzyszenia i skarbnika;
- rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia;
- podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku;
- rozpatrywanie wniosków dotyczących odmowy przyjęcia w poczet członków;
- nadawanie honorowego członkostwa;
- rozpoznanie i rozstrzyganie odwołań od uchwał Zarządu;
- rozpatrywanie innych spraw ujętych w porządku obrad;
- konsultowanie wysokości składki członkowskiej;
- podejmowanie decyzji w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do związku stowarzyszeń.
§ 13
Zarząd Stowarzyszenia
- Zarząd jest organem wykonawczym i zarządzającym Stowarzyszenia.
- W skład Zarządu wchodzi od 3 (trzech) do 5 (pięciu) osób.
- Zarząd składa się z:
- Prezesa;
- Wiceprezesa;
- Członków Zarządu - od 1 do 3.
- Można zrezygnować z funkcji członka Zarządu w trakcie kadencji. W takiej sytuacji zwołuje się Nadzwyczajne Walne Zebrania Członków, które decyduje o powołaniu nowego członka zarządu, bądź pozostawienia składu zarządu w zmniejszonej liczbie członków.
- Podstawowym zadaniem Zarządu jest realizacja zadań Stowarzyszenia wynikających ze Statutu oraz programów działania przyjmowanych przez Walne Zebranie.
- Do zadań Zarządu należy w szczególności:
- Koordynacja działań Stowarzyszenia;
- Uchwalanie rocznego budżetu Stowarzyszenia;
- Zwoływanie Walnych Zebrań Członków;
- Przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia;
- Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu;
- Sporządzanie rocznych bilansów oraz sprawozdań finansowych;
- Sporządzanie rocznych i końcowych sprawozdań ze swej działalności oraz przedstawianie ich na Walnym Zebraniu;
- Ustalanie wysokości składek członkowskich;
- Zaciąganie zobowiązań w zakresie bieżącej działalności Stowarzyszenia;
- Opracowywanie planów pracy Stowarzyszenia oraz ich przedkładanie na Walnym Zebraniu Członków;
- Zatrudnianie pracowników na umowę o pracę, umowę zlecenie lub umowę o dzieło;
- Podejmowanie innych działań zgodnych ze Statutem Stowarzyszenia;
- Zarządzanie funduszami i majątkiem Stowarzyszenia.
- Występowanie do Walnego Zebrania z wnioskiem o nadanie honorowego członkostwa.
- Zarząd pracuje i podejmuje uchwały na posiedzeniach zwykłych lub nadzwyczajnych.
- Posiedzenia zwykłe Zarządu zwołuje Prezes w odstępach nie dłuższych niż trzy miesiące.
- Posiedzenia nadzwyczajne Prezes zwołuje na pisemny wniosek każdego z Członków Zarządu.
- Wszelkie uchwały Zarządu zapadają większością głosów Zarządu. W przypadku równego rozkładu głosów decydujący jest głos Prezesa.
§ 14
Ważność oświadczeń woli Zarządu
- Do składania oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia KKN, w tym w sprawach majątkowych, uprawniony jest jednoosobowo Prezes Zarządu lub wspólna reprezentacja dwóch przedstawicieli Zarządu działających łącznie.
§ 15
Komisja Rewizyjna
- Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym, składającym się z 3 członków, spośród osób niebędących członkami Zarządu Stowarzyszenia.
- W skład Komisji Rewizyjnej wchodzi:
- Przewodniczący;
- Dwóch członków Komisji Rewizyjnej.
- O podziale funkcji w Komisji Rewizyjnej decyduje sama Komisja w terminie do trzech dni po Walnym Zebraniu poprzez uchwałę.
- Zadaniem Komisji Rewizyjnej jest prowadzenie merytorycznej i formalnej kontroli działalności finansowej Stowarzyszenia i wszystkich jego jednostek organizacyjnych.
- Komisja Rewizyjna bada również:
- Przestrzeganie Statutu oraz wydanych na jego podstawie regulaminów;
- Realizację programów działania;
- Poprawność prowadzenia całej dokumentacji Stowarzyszenia i wszystkich jego jednostek organizacyjnych.
- Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się co najmniej dwa razy w ciągu roku i są zwoływane przez Przewodniczącego.
- Komisja Rewizyjna działa w formie uchwał.
- Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów.
- Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą wziąć udział w każdym posiedzeniu władz Stowarzyszenia.
- W czasie wykonywania swych zadań poszczególni członkowie Komisji Rewizyjnej mają dostęp, w każdym czasie, do wszystkich dokumentów Stowarzyszenia.
- W przypadku stwierdzenia poważnych nieprawidłowości lub nadużyć finansowych Komisja Rewizyjna występuje do Prezesa z wnioskiem o zwołanie nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia, które należy zorganizować maksymalnie w ciągu 30 dni od daty dostarczenia wniosku.
§ 16
Wybór i odwołanie władz Stowarzyszenia
- Kandydaci do władz Stowarzyszenia powinni się zgłosić co najmniej 7 dni przed Walnym Zebraniem Członków Sprawozdawczo-Wyborczym.
- Kandydaci do władz muszą być członkami Stowarzyszenia przynajmniej 2 lata.
- Wyboru władz Stowarzyszenia dokonuje Walne Zebranie.
- Odwołania władz Stowarzyszenia (w całości lub pojedynczych przedstawicieli) dokonuje Walne Zebranie na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej, Zarządu lub połowy członków Stowarzyszenia.
- Zarząd ma obowiązek zwołania w ciągu 30 dni od daty otrzymania wniosku dotyczącego odwołania władz Nadzwyczajnego Zebrania Członków.
§ 17
Podejmowanie uchwał przez władze Stowarzyszenia
- Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy członków.
Rozdział V
MAJĄTEK I FUNDUSZE STOWARZYSZENIA
§ 18
- Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:
- składki członkowskie;
- darowizny, zapisy i spadki, środki pochodzące z ofiarności publicznej, ze sponsoringu;
- dotacje, subwencje, udziały, lokaty;
- ofiarność publiczna.
- Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd.
- Majątek Stowarzyszenia przeznaczony jest do realizacji celów statutowych Stowarzyszenia oraz pokrycia jego niezbędnych kosztów.
- Umowy i pełnomocnictwa oraz inne oświadczenia woli, które pociągają zobowiązania majątkowe, wymagają podpisu prezesa Zarządu.
- W ramach obowiązujących przepisów prawa Zarząd może prowadzić działalność gospodarczą pod warunkiem, że dochody z tej działalności przeznaczane są w całości na realizację celów statutowych.
Rozdział VI
ZMIANY W STATUCIE I ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA
§ 19
- Nowy Statut lub zmiany Statutu uchwala Walne Zebranie większością 3/4 głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
- Uchwałę w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia i przeznaczenia jego majątku podejmuje Walne Zebranie większością 3/4 głosów przy obecności co najmniej 3/4 uprawnionych do głosowania.
- Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.
- W sprawach nieuregulowanych niniejszym Statutem stosuje się przepisy ustawy prawa o stowarzyszeniach.
- W sprawach nieuregulowanych Statutem i przepisami Prawa o Stowarzyszeniach, mają zastosowanie przepisy prawa polskiego.
PRZEWODNICZĄCY WALNEGO ZEBRANIA
CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA KKN 2015
SEKRETARZ WALNEGO ZEBRANIA
CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA KKN 2015
Tekst jednolity na dzień 04.02.2015r.
Do pobrania: Statut Stowarzyszenia KKN.pdf
- udział w imprezach sportowo-rekreacyjnych
- kampanie informacyjne i konferencje
- aktywizacja społeczno-zawodowa
- warsztaty i spotkania w szkołach
- promocja turystyki edukacyjnej bez barier
- szkolenia dla wolontariuszy i asystentów
- udział w imprezach sportowo-rekreacyjnych
- promowanie pozytywnych wzorców kibicowania
- wycieczki dla dzieci
- przełamywanie barier